Şirket Politikası
Çevre Politikamız
Sosyal sorumluluklarının bilincinde ve çevreye önem veren bir kuruluş olarak, her türlü faaliyetlerimiz sırasında çevreye olan olumsuz etkilerimizi en aza indirebilmek üzere gereken önlemleri almak bizim için hayati önem taşımaktadır.
Bu kapsamda:
* Çevre ile ilgili yürürlükte bulunan tüm yasal kanun ve yönetmeliklere uymak
* Atıklarımızın çevreye vereceği zararı en aza indirmek
* Geri dönüşümü olmayan atıklarımızı yasal düzenlemeler doğrultusunda çevreye zarar vermeden bertaraf etmek veya ettirmek
* Çevre bilincinin geliştirilmesi için çalışanlarımıza, müşterilerimize, taşeronlarımıza ve tedarikçilerimize yönelik eğitim ve bilinçlendirme faaliyetleri düzenlemek
* Çevre dostu ürünler kullanmak çevre politikamızın temel ilkeleridir.
Sosyal Uygunluk Politikamız
Şirketimiz; Sosyal Uygunluk Standartları ile verdiği hizmetleri gerçekleştirirken, çalışanlarının yasalardan ve ilgili standartlardan kaynaklanan tüm haklarının sağlanması yönünde hareket etmeyi kabul ve taahhüt etmektedir.
Transay üst yönetimi, bu politikamızın hayata geçirilmesi, devamlılığının sağlanması ile ilgili aşağıda belirtilen hususları uygulamaktadır:
* Şirketimizde 18 yaş altı çocuk işçi çalıştırılmamaktadır.
* Çalışanlarımız arasında ayrımcılık yapılmamaktadır.
* Çalışanlarımıza kötü muamele ve zorla çalıştırma yapılmamaktadır.
* Çalışma koşullarının sağlıklı ve güvenilir olması temin edilmektedir.
* Çalışanlarımızın tümüne sigortalı yapılmakta ve minimum asgari ücret ödenmektedir.
* Çalışma saatleri yasal limitler dahilinde düzenlenmektedir.
* Şirketimiz çevreye duyarlı davranmaktadır.
* Çalışanlarımıza sosyal uygunluk konularında periyodik eğitimler verilmektedir.
* Tedarikçi firmalarımız Sosyal Uygunluk Politikamız konusunda bilgilendirilmekte ve denetlenerek performans değerlendirmeleri yapılmaktadır.
İş Etiği Politikamız
Şirketimiz üst yönetimi, İş Etiği Kurallarının hayata geçirilmesi ve bu politikanın devamlılığının sağlanması için gerekli çalışmaları yapacağını ve bu çalışmalar için yeterli kaynakları sağlayacağını taahhüt eder.
İş Etiği Kurallarımız, şirketimizin temel davranış kuralları olup aşağıda belirtilen hususları kapsamakta ve üst yönetim dahil tüm çalışanlarımızın uyması gerekmektedir.
İş Etiği Kurallarımız:
Dürüstlük
İşlerimizi planlarken, uygularken ve ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlük öncelikli temel değerlerimizdir. Çalışanlarımızla ve tüm iş ortaklarımızla ilişkilerimizde doğruluk ve dürüstlükle hareket ederiz.
Gizlilik
Transay çalışanları olarak; müşterilerimizin, çalışanlarımızın ve çalıştığımız diğer ilgili kişi ve kuruluşların gizliliklerine ve özel bilgilerinin korunmasına özen gösteririz.
Çıkar Çatışması
Transay çalışanları olarak, çıkar çatışmasından uzak durmayı amaçlarız. Yaptığımız görevlerden yararlanarak; şahsen, ailemiz veya yakınlarımızın vasıtası ile iş münasebetinde bulunduğumuz kişi ve kuruluşlardan kişisel çıkar sağlamayız.
Sorumluluklarımız
1. Yasal Sorumluluklarımız mevcut tüm faaliyet ve işlemlerimizi ulusal ve uluslararası hukuk çerçevesinde yürütür, yasal düzenleyici kurum ve kuruluşlara doğru, tam ve anlaşılabilir bilgileri zamanında sunarız. Tüm faaliyet ve işlemlerimizi yürütürken, her türlü kamu kurum ve kuruluşu ve siyasi partilere herhangi bir menfaat beklentisi olmaksızın eşit mesafede yer alır ve bu sorumluluk bilinci ile yükümlülüklerimizi yerine getiririz.
2. Müşterilerimize Karşı Sorumluluklarımız: Müşteri memnuniyeti odaklı olarak, müşterilerimizin ihtiyaç ve taleplerine en kısa zamanda, en doğru şekilde cevap veren bir anlayışla çalışırız. Hizmetlerimizi, zamanında ve söz verdiğimiz koşullarda sunar; müşterilerimize karşı dürüst ve adil davranırız.
3. Çalışanlarımıza Karşı Sorumluluklarımız: Çalışanların özlük haklarının tam ve doğru biçimde kullanılmasını sağlarız. Çalışanlarımıza dürüst ve adil yaklaşır, ayrımcı olmayan, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı taahhüt ederiz. Çalışanlarımızın bireysel gelişimi için gerekli çabayı gösteririz.
4. Tedarikçilerimize Karşı Sorumluluklarımız: Tedarikçilerimizin müşterisi olarak, kendilerine adil ve saygılı davranır, yükümlülüklerimizi zamanında yerine getirmek için gerekli özeni gösteririz. İş yaptığımız tedarikçilerimizin gizli bilgilerini özenle koruruz.
5. Rakiplerimize Karşı Sorumluluklarımız: Etkin bir şekilde, sadece yasal ve etik olan alanlarda rekabet eder, haksız rekabetten kaçınırız.
6. Topluma Karşı Sorumluluklarımız: Demokrasinin, insan haklarının, ve çevrenin korunması; eğitim ve hayır işleri, suç ve yolsuzlukların ortadan kaldırılması bizim için çok önemlidir. Rüşvet veya maksadı aşan bedelde hediye ürün ve hizmetler vermeyiz ve kabul etmeyiz. Bu tür suçların ortadan kaldırılması konusundaki çabaları destekleriz.
Kalite Politikamız
Müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentilerini karşılayabilmek için; kalite yönetim sistemi şartlarına uymak, kalite yönetim sistemini sürekli iyileştirmek, hiç bir koşulda hizmet kalitesinden ödün vermemek kuruluşumuzun kalite politikasıdır.
Bilgi Güvenliği Politikamız
TRANSAY TAŞIMACILIK VE PERSONEL HİZ. TİC. A.Ş. olarak faaliyet gösterdiğimiz ve bilgiye istenilen zamanda rahatlıkla ulaşılan üretim alanında bilgi güvenliğini en üst seviyede tutmak için;
a) Gizlilik: Bilginin sadece yetkili kişiler tarafından erişilebilir olması,
b) Bütünlük: Bılginin yetkisiz değiştirmelerden korunması ve değiştirildiğinde farkına varılması,
c) Erişilebilirlik: Bilginin yetkili kullanıcılar tarafından gerek duyulduğu an kullanılabilir olması.
Şirketimizde üretilen bilginin en üst seviyelerde güvenlik anlayışı içerisinde korunması gerektiği bilinci ile hareket eden TRANSAY TAŞIMACILIK VE PERSONEL HİZ. TİC. A.Ş.; misyon ve vizyonuna bağlı kalarak bilgi güvenliği konseptinin esasını oluşturan basılı ve elektronik ortamdaki bilgilerin yasal mevzuat ışığında ve risk metotları kullanılarak “gizlilik, bütünlük ve erişilebilirlik” ilkelerine göre yönetilmesi amacıyla;
Bilgi güvenliği standartlarının gerekliliklerini yerine getirmek,
Bilgi güvenliği ile ilgili tüm yasal mevzuata uyum sağlamak,
Bilgi varlıklarına yönelik riskleri tespit etmek ve sistematik bir şekilde riskleri yönetmek,
Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemini sürekli gözden geçirmek ve iyileştirmek,
Bilgi güvenliği farkındalığını artırmak için, teknik ve davranışsal yetkinlikleri geliştirecek şekilde eğitimler gerçekleştirmek, ana politikalar geliştirmektedir.
Başarılı ve etkin işleyen bir bilgi güvenliği bilinçlendirme süreci oluşturulabilmesi için bu alandaki görev ve sorumlulukların açık ve net bir biçimde belirlenmesi gerekmektedir.
Sonuç olarak Bilgi Güvenliği Politikasının amacı bilgi varlıklarını korumak, bilginin ve verinin gizliliğini sağlamak, bütünlüğünü bozmaya çalışacak yetkisiz kişilerin erişimine karşı korumak ve böylece şirketimizin güvenini ve itibarını sarsacak durumları bertaraf etmeyi taahhüt ederiz.